Forta Legii Forta Legii Forta Legii - Devino Membru
  Vrei stiri de la noi?
Nimic mai simplu. Completeaza datele
de mai jos
si apasa butonul
Adauga siteul la favorite

Forta Legii® marca inregistrata

Consilium® marca inregistrata

Date de contact Uniune
Date de contact Sindicat


Curriculum Vitae-uri

Ringo Damureanu

Claudia Epure

Nicoleta Baloiu

Amalia Dobrescu

Luiza Stefanel



MITINGURI
Forta Legii
- Galerii foto/video -


Comunicate recente:


6 martie 2018

Sustinere financiara gratuita | Forta Legii sustine profesionalismul si transparenta in administratia publica
Membrii de sindicat Forta Legii si celelalte persoane care au lucrat in cursul anului 2017 in mediul public sau privat pot sustine financiar APTA prin directionarea procentului de 2% din impozitul platit statului in anul anterior

20 februarie 2018

INCREDIBIL: Lia-Olguta Vasilescu, motiune anti-PSD | Olguta a semnat Motiunea ”Falimentul de partid si de stat”, care a fost depusa la Camera Deputatilor
Impreuna cu mai multi parlamentari, doamna Vasilescu a acuzat guvernul PSD ca nu respecta programul de guvernare aprobat in Parlament si ca a actionat pentru subordonarea justitiei in folosul clientelei politice si a liderilor de partid

19 februarie 2018

Ce concedii și zile libere se acorda în 2018 ? | Sindicatul Administrației Publice raspunde solicitarilor privind concediile ce se acorda în anul 2018
In anul 2018, salariatii din Administratia publica au dreptul la mai multe tipuri de concedii. Noi va spunem care sunt acestea

12 februarie 2018

Intalnire cu ministrul Sanatatii | Se vor discuta problemele lucratorilor din Sanatate si Asistenta Sociala
Presedintele Forta Legii are astazi o intalnire cu ministrul Sanatatii, pentru a discuta problemele lucratorilor din Sanatate si Asistenta Sociala

4 februarie 2018

Atentie, BIBLIOTECARI, vi se pregateste ceva !!! | Cum pot fi stabilite salariile bibliotecarilor si referentilor culturali din primarii
Departamentul Juridic al Sindicatului Administratiei Publice ”Forta Legii” a identificat posibilitatea salarizarii bibliotecarilor si a referentilor culturali din primarii in conformitate cu prevederile art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017, prin HCL.

16 ianuarie 2018

Acordarea voucherelor de vacanta, obligatorie in primarii in anul 2018 | Voucherele trebuie acordate obligatoriu, până la 1 Decembrie 2018, în cuantum de 1.450 lei
În anul 2018, institutiile şi autoritatile publice, inclusiv cele locale, au obligatia legala de a acorda o indemnizatie de vacanta, sub forma de vouchere de vacanta, în temeiul OUG nr. 8/2009.

15 ianuarie 2018

Noi precizari privind aplicarea Legii salarizarii in primarii, in anul 2018 | Cum vor fi stabilite drepturile salariale pentru activitatea prestata in proiecte finanţate din fonduri europene
Functionarii publici si angajatii contractuali din primarii, numiti prin dispozitie de primar in echipele de proiecte, vor beneficia de majorarea salariilor de baza, astfel cum au fost iniţial aprobate prin lege sau HCL, cu pana la 50%
 Vezi toata arhiva...

Concedii la mare 2017





Casa de Ajutor Rambursabil (C.A.R.) Forta Legii

Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - Nr. 1774/2009

Presa online:

Oltenasul - Stiri locale Craiova








Dragi prieteni,

Imi revine placerea si onoarea, in calitate de Presedinte al Sindicatului Administratiei Publice FORTA LEGII® si al Uniunii Sindicatelor Functionarilor Publici si Personalului Contractual FORTA LEGII®, sa va adresez un cald salut din partea miilor de membri pe care ii reprezentam si sa va invit sa vizitati site-ul oficial al celor doua organisme.

Organizatia noastra este copilul nascut din speranta si teama. Din acea speranta pe care Romanii au avut-o vreme de 50 de ani ca "vor veni americanii" si vor aduce cu ei Libertatea si Democratia, reala, nu originala. Si din teama ca, trezindu-se din vis, tara noastra ar putea ramane vreme de inca multi ani sub Secera si Ciocan.

In anul 2000, o mana de oameni au avut fantezia si nadejdea de a fonda o organizatie care sa vorbeasca despre drepturile oamenilor care munceau intr-un domeniu atat de necesar societatii noastre, dar atat de hulit si acuzat public de coruptie si birocratie. Tara nu era membra NATO, ideea ca am putea deveni membra U.E. era o iluzie, iar vechile structuri ranjeau parca mai amenintator ca niciodata. Curajul unor oameni onesti de a vorbi despre drepturile lucratorilor care purtau pe nedrept stigmatul coruptiei sefilor lor parea o nebunie. Cum sa te creada opinia publica la acea vreme vorbind despre functionari instruiti, onesti, dar prost platiti?

Noi am facut-o, atunci, si continuam, iar acum diferenta de perceptie din partea opiniei publice este sensibil imbunatatita. Rezultatele sunt in interesul societatii, care are slujbasi mai corecti si mai demni, dar si in interesul functionarilor, care sunt mai bine motivati pentru munca lor.

Ne place sa credem ca suntem Cainele de Paza al respectarii drepturilor lucratorilor din administratia publica. Diferenta o constata colegii care inca nu sunt membri ai Sindicatului nostru, atunci cand sunt supusi abuzurilor sefilor lor.

Inca avem autoritati publice autentic comuniste, pe care timpurile noi nu i-au schimbat deloc si care se conduc dupa principiul antic "Legea sunt Eu". Inca avem functionari publici si personal contractual la limita subzistentei.

Inca avem destule de facut!

Va doresc numai satisfactii legate de site-ul nostru si sper in mentinerea interesului Dumneavoastra, in avantaj reciproc, al lucratorilor nostri si al transparentei si profesionalismului in administratia noastra publica.

Numai bine!





Opinii si comentarii:


Comentariu la articolul: Noi precizari privind aplicarea Legii salarizarii in primarii, in anul 2018
Daniela - 28.II.2018 ora 12:01
La noi in Primarie s-a majorat efectiv indemnizatia primarului si viceprimarului cu 25% (inclusiv pe perioada concediului de odihna, medical etc.. ) in timp ce pentru echipa de proiect s-a hotarat prin decizia primarului o majorare a salarului de baza cu 25%,conform legii, dar resursele umane nu au majorat salarul de baza ci au creat un spor de 25% denumit" majorarea salariului de baza" (asa apare pe fluturas)si care se da in functie de timpul efectiv de lucru( in perioada cand nu suntem la servici_concedii de odihna, medical, etc - nu se ia acest spor). Noi am inteles din lege ca trebuia marit efectiv salarul de baza cu 25%.Cum este corect? Am intrebat la MMJS si nu am primit nici un raspuns.


Comentariu la articolul: Noul Cod Fiscal si Legea salarizarii
Birsan Jan - 27.II.2018 ora 10:59
poate imi spune cineva daca pot afla cum se platesc salariile la nivel de primarii de comuna serv de gospodarietrecute pe autofinantare, drepturi plati etc.


Comentariu la articolul: Atentie, BIBLIOTECARI, vi se pregateste ceva !!!
Matachi Rodica - 26.II.2018 ora 19:13
Dupa 24 de ani vechime si studii superioare am salariul cit femeia de serviciu pt ca referentii culturali au fost omisi de d.na OLGUTA, ce as putea sa fac?


Comentariu la articolul: Intalnire cu ministrul Sanatatii
Gache Andreea - 15.II.2018 ora 10:29
In Directiile de Sanatate Publica salariile functionarilor publici de executie cu studii superioare, (personal tesa) scad dramatic. Ca urmare a punerii in aplicare a Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice, s-au constatat urmatoarele: Ř Salariile de baza brute stabilite in grila de salarizare pentru nivelul anului 2022 aferente funcționarior publici de execuție cu studii superioare sunt mult inferioare fata de cele aflate în plată la 31 decembrie 2017, conform urmatorului exemplu: - Consilier superior gr.5 ( peste 20 ani vechime): de la 6.390 (2017) - la 6.108 (2022) lei scade cu 5% ( salarii brute) Ř Dupa aplicarea contributiilor de 35% si a impozitului de 10% conform legislatiei in vigoare, contributiile suportate de angajat dintr-un salariu brut deja diminuat face ca salariul net să se diminueze inca o data, dupa cum urmeaza: - Consilier superior gr.5 (peste 20 ani vechime) din compartimentele economic, runos, juridic, achizitii, informatica, etc. : - de la 4.490 (2017) - la 3.573 (1 ianuarie 2018) , respectiv scade cu 20% salariul net Salariile valabile cu data de 1 ianuarie 2018 pentru functiile de executie cu studii superioare, grad superior, nu beneficiaza de majorarea de 25% fata de nivelul salariului acordat pentru luna decembrie 2017 prevazuta in Legea-cadru 153/2017, deoarece se depasesc salariile stabilite in grila pentru anul 2022 din Legea-cadru 153/2017, astfel că salariile noastre au scazut de două ori, odată prin grila de salarizare și odată prin transferul contribuțiilor în sarcina angajatului, pentru că la salariile noastre nu s-a adăugat cuantumul contribuțiilor plătite acum de angajat. Acest lucru creaza o situatie discriminatorie si o discrepanta salariala intre functionarii publici si personalul contractual, care beneficieaza de la 1 ianuarie de salariul aflat in plata 31decembrie 2017 plus majorarea de 25% . Va rugam sa ne acordati sprijinul dumneavoastra si sa puneti in discutie si situatia functionarilor publici de executie cu studii superioare, (personal tesa) la urmatoarea intalnire cu Ministrul Muncii, Ministrul Sanatatii.


Comentariu la articolul: Ce salarii se pot acorda în Administratia locala, din IULIE
ZMICALA MIHAI - 08.XI.2017 ora 11:28
Sunt angajat ca referent de specialitate 1A la caminul cultural.Prin hotarare de consiliu local s-a stabilit salariul de baza 1450 lei,coeficient 1,total salariu brut 1805 lei.Vi se pare normal,avand in vedere ca am studii superioare si vechime in munca de peste 30 de ani?


Comentariu la articolul: Noua lege a salarizarii intra azi in vigoare
Ivan Nicolescu - 19.IX.2017 ora 12:05
De ce nu se respecta grilele de salarizare ale noii legi a salarizarii in toate consilile judetene din tara ? Si nici macar in toate consilile judetene a caror angajati sunt membrii ai SAP-FL.



© 2009 - 2016 by
SAP "Forta Legii".
All right reserved.