Forta Legii Forta Legii Forta Legii - Devino Membru
  Vrei stiri de la noi?
Nimic mai simplu. Completeaza datele
de mai jos
si apasa butonul
Adauga siteul la favorite

Forta Legii® marca inregistrata

Consilium® marca inregistrata

Date de contact Uniune
Date de contact Sindicat


Curriculum Vitae-uri

Ringo Damureanu

Claudia Epure

Nicoleta Baloiu

Amalia Dobrescu

Luiza Stefanel



MITINGURI
Forta Legii
- Galerii foto/video -


Comunicate recente:


3 iulie 2017

Noua lege a salarizarii intra azi in vigoare | Cum se aplica legea in primarii si consilii judetene? Cand si cum se acorda voucherele de vacanta? Ce trebuie sa stim ?
Legea-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice nr. 153/2017 a intrat in vigoare si va produce efecte chiar de azi

12 iunie 2017

Ce salarii se pot acorda în Administratia locala, din IULIE | Aflati in premiera nationala GRILELE propuse pentru primarii si consilii judetene
Sindicatul Administratiei Publice a facut simularile necesare aplicarii noii Legi-cadru a salarizarii în Consilii judetene si primarii, astfel încat sa aduca si cresteri salariale.

1 iunie 2017

Concedii 2017 LA MARE | Vacante pentru toate buzunarele pe litoralul romanesc
Forta Legii a negociat pretul concediilor la mare pentru sezonul estival 2017

22 mai 2017

LEGEA SALARIZARII, cutitul la os | REVOLTA salariatilor din administratia locala nu mai poate fi oprita
De MIERCURI incep protestele in Consilii judetene si primarii, pe durata nedeterminata

18 mai 2017

GRILE DE SALARII PENTRU ADMINISTRATIA LOCALA | Forta Legii a cerut azi Camerei Deputatilor amendarea proiectului Legii Salarizarii
Sustinem introducerea in titlul legii a sintagmei ”SISTEM UNITAR”, NEDIMINUAREA salariilor in plata si stabilirea unei GRILE DE SALARIZARE pentru Administratia publica locala

9 mai 2017

IMPREUNA | Organizatiile lucratorilor din Administratia Publica Locala s-au intalnit marti la Bucuresti. Tema discutiilor: Proiectul Legii salarizarii
Intalnirea a avut loc la Bucuresti, la sediul USFPPC ”Forta Legii” - Confederatia Meridian

20 aprilie 2017

Incep consultarile pentru proteste | Ultima solutie pentru salarizare in Consilii judetene, Primarii si institutiile publice deconcentrate
Astazi incep consultarile la Ministerul Consultarii Publice si Dialogului Social, dar si intre sindicate, pentru proteste
 Vezi toata arhiva...

Concedii la mare 2017





Casa de Ajutor Rambursabil (C.A.R.) Forta Legii

Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - Nr. 1774/2009

Presa online:

Oltenasul - Stiri locale Craiova








Dragi prieteni,

Imi revine placerea si onoarea, in calitate de Presedinte al Sindicatului Administratiei Publice FORTA LEGII® si al Uniunii Sindicatelor Functionarilor Publici si Personalului Contractual FORTA LEGII®, sa va adresez un cald salut din partea miilor de membri pe care ii reprezentam si sa va invit sa vizitati site-ul oficial al celor doua organisme.

Organizatia noastra este copilul nascut din speranta si teama. Din acea speranta pe care Romanii au avut-o vreme de 50 de ani ca "vor veni americanii" si vor aduce cu ei Libertatea si Democratia, reala, nu originala. Si din teama ca, trezindu-se din vis, tara noastra ar putea ramane vreme de inca multi ani sub Secera si Ciocan.

In anul 2000, o mana de oameni au avut fantezia si nadejdea de a fonda o organizatie care sa vorbeasca despre drepturile oamenilor care munceau intr-un domeniu atat de necesar societatii noastre, dar atat de hulit si acuzat public de coruptie si birocratie. Tara nu era membra NATO, ideea ca am putea deveni membra U.E. era o iluzie, iar vechile structuri ranjeau parca mai amenintator ca niciodata. Curajul unor oameni onesti de a vorbi despre drepturile lucratorilor care purtau pe nedrept stigmatul coruptiei sefilor lor parea o nebunie. Cum sa te creada opinia publica la acea vreme vorbind despre functionari instruiti, onesti, dar prost platiti?

Noi am facut-o, atunci, si continuam, iar acum diferenta de perceptie din partea opiniei publice este sensibil imbunatatita. Rezultatele sunt in interesul societatii, care are slujbasi mai corecti si mai demni, dar si in interesul functionarilor, care sunt mai bine motivati pentru munca lor.

Ne place sa credem ca suntem Cainele de Paza al respectarii drepturilor lucratorilor din administratia publica. Diferenta o constata colegii care inca nu sunt membri ai Sindicatului nostru, atunci cand sunt supusi abuzurilor sefilor lor.

Inca avem autoritati publice autentic comuniste, pe care timpurile noi nu i-au schimbat deloc si care se conduc dupa principiul antic "Legea sunt Eu". Inca avem functionari publici si personal contractual la limita subzistentei.

Inca avem destule de facut!

Va doresc numai satisfactii legate de site-ul nostru si sper in mentinerea interesului Dumneavoastra, in avantaj reciproc, al lucratorilor nostri si al transparentei si profesionalismului in administratia noastra publica.

Numai bine!





Opinii si comentarii:


Comentariu la articolul: Incep consultarile pentru proteste
Andreea Gache - 24.V.2017 ora 10:59
Vă rugăm să observați faptul că în anexa VIII - Familia Ocupationala de Functii Bugetare Administratie, in Capitolul I lit. A - Salarizarea Functionarilor publici, punctul II - Salarii pentru personalul din unitatile teritoriale, lit. b) Functii publice generale de executie, salarii care se aplica si in cadrul Directiilor de sanatate publica, salariile de baza gradatia 0 prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, precum si salariile functiilor de conducere de director executiv si director executiv adjunct, scad considerabil fata de nivelul salariilor de baza aflate in plata la momentul actual, in timp ce salariile pentru celelalte grade profesionale ale acestor functii, respectiv gradele principal, asistent si debutant beneficiaza de o majorare consistenta, ca de altfel si celelalte functii din cadrul institutiei. Astfel, se incalca grav principiul nediscriminarii, principiul echitatii si egalitatii, precum si principiul ierarhizarii, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si importanta activitatii desfasurate. Va rugam sa luati in considerare cele expuse mai sus si, pentru corectarea acestei inechitati, prin instrumentele legale de care dispuneti sa faceti demersurile necesare pentru modificarea textului de lege la care facem referire, prin introducerea in lege a unei majorarii a salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, gradul profesional superior, gradatia 0, precum si cele prevazute pentru functiile de conducere de director executiv si director executiv adjunct, la nivelul salariilor aflate în plată la momentul actual, pentru respectarea legalitatii si a pricipiului importantei sociale a muncii. Va rugam să nu permiteti ca functionarilor publici grad profesional superior, directorului executiv si directorului executiv adjunct din unitatile teritoriale, respectiv din direcțiile de sănătate publică, sa li se diminueze salariile de baza aflate in plata. Gradele debutant, asistent si principal primesc majorari ale salariilor, iar pentru gradul superior nu numai că nu se prevede nicio majorare promisă de Guvern, dar se diminuează, nici macar nu se mentin salariile la nivelul celor aflate in plata in acest moment, ceea ce este discriminatoriu. Este neconstitutionala aceasta diminuare a salariilor, deoarece drepturile salariale nu pot fi taiate decat în una dintre situaţiile de excepţie la care face referire art. 53 din Constituţie, restrângerea dreptului la salariu fiind conditionata mai ales de circumscrierea motivelor expres prevăzute de textul constituţional, şi anume pentru apărarea securităţii naţionale, dar si de intinderea restrangerii pe o perioada determinata de timp, conditii care nu se respecta prin aceasta prevedere din Lege. Întrucât dreptul la salariu este corolarul unui drept constituţional, şi anume dreptul la muncă, se constată că diminuarea acestuia se constituie într-o veritabilă restrângere a exerciţiului dreptului la muncă. O atare măsură se poate realiza numai în condiţiile strict şi limitativ prevăzute de art.53 din Constituţie. Pentru ca restrângerea menţionată să poată fi justificată, trebuie întrunite, în mod cumulativ, cerinţele expres prevăzute de art.53 din Constituţie, şi anume: - să fie prevăzută prin lege; - să se impună restrângerea sa; - restrângerea să se circumscrie motivelor expres prevăzute de textul constituţional, şi anume pentru: apărarea securităţii naţionale, a ordinii, a sănătăţii ori a moralei publice, a drepturilor şi a libertăţilor cetăţenilor; desfăşurarea instrucţiei penale; prevenirea consecinţelor unei calamităţi naturale, ale unui dezastru ori ale unui sinistru deosebit de grav; - să fie necesară într-o societate democratică; - să fie proporţională cu situaţia care a determinat-o; - să fie aplicată în mod nediscriminatoriu; - să nu aducă atingere existenţei dreptului sau a libertăţii. Măsurile legislative preconizate sunt de natură a încălca dreptul la un nivel de trai decent, afectându-se, în mod drastic acest drept constituţional. Restrângerea exerciţiului dreptului la salariu contravine art.15 şi art.18 din Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art.1 par.1 din Protocolul adiţional la Convenţie, art.2 din Pactul internaţional cu privire la drepturile civile şi politice, art.1 pct.2 şi 4, art.20, art.23, şi art.24 din Carta socială europeană şi art.6 din Tratatul Uniunii Europene. Nu permiteti taierea salariile aflate in plata ale functionarilor publici de executie grad profesional superior din unitatile teritoriale, respectiv Dsp-uri . Sunt salarii la care avem dreptul în mod legal, fiind stabilite prin acte normative aprobate de Parlament, și al căror cuantum este în prezent de aproximativ 6300 lei la gradația maxima de vechime , observați deci că nu sunt salarii de lux, ca atare nu există nici un motiv, nu este corect și nici legal să ni le taie. Diminuarea salariilor aflate in plata ale functionarilor publici grad profesional superior este discriminatorie, neconstitutionala si incalca principiile Legii care se refera la eliminarea discrepantelor, la aplicarea principiului legalitatii si principiul ierarhizari, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si si importanta activitatii desfasurate. Propunem modificarea Legii si majorarea salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, gradatia 0, precum si salariile prevazute pentru functiile de director executiv si director executiv adjunct, cel putin la nivelul celor aflate in plata la momentul actual. Va rugam sa amendati aceasta prevedere discriminatorie și neconstitutionala si sa mentineti salariile de baza ale functionarilor publici de executie grad profesional superior și ale funcțiilor de director executiv si director executiv adjunct la nivelul salariilor de baza aflate in plata la momentul actual și să modificați . Cu adâncă considerație, Funcționarii publici din cadrul direcțiilor de sănătate publică


Comentariu la articolul: IMPREUNA
Basalau Paul - 09.V.2017 ora 12:28
In grila de salarizare prevazuta in anexa VIII, Cap. I, lit A, punctul II, Salarii pentru personalul din unitatile teritoriale, lit. b) Functii publice generale de executie, care se aplica in cadrul Directiilor de sanatate publica, salariile de baza gradatia 0, prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, precum si cele de la lit.a) Functii publice de conducere, respectiv director executiv si director executiv adjunct, sunt cu mult diminuate, astfel ca acestea scad consistent fata de nivelul salariilor de baza aflate in plata in acest moment, in timp ce salariile pentru celelalte grade profesionale ale acestor functii, respectiv gradele principal, asistent si debutant beneficiaza de majorari , ca de altfel si celelalte functii din cadrul institutiei. Diminuarea salariilor aflate in plata ale functionarilor publici grad profesional superior este discriminatorie, neconstitutionala si incalca principiile Legii care se refera la eliminarea discrepantelor, la aplicarea principiului legalitatii si principiul ierarhizari, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si si importanta activitatii desfasurate.Propunem modificarea Legii si majorarea salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, gradatia 0, precum si salariile prevazute pentru functiile de director executiv si director executiv adjunct, cel putin la nivelul celor aflate in plata la momentul actual.Este neconstitutional ce face Guvernul, care nu respecta art. 53 din Constitutie, articol care conditioneaza micsoararea salariilor, adica restrângerea exerciţiului dreptului la salariu, de respectarea cumulativa a dispozitiilor prevazute in cuprinsul respectivului articol 53. Va rugam sa ne ajutati, sunteti unica noastra speranta.


Comentariu la articolul: Incep consultarile pentru proteste
Andreea Gache - 09.V.2017 ora 12:12
In grila de salarizare prevazuta in anexa VIII, Cap. I, lit A, punctul II, Salarii pentru personalul din unitatile teritoriale, lit. b) Functii publice generale de executie, care se aplica in cadrul Directiilor de sanatate publica, salariile de baza gradatia 0, prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, precum si cele de la lit.a) Functii publice de conducere, respectiv director executiv si director executiv adjunct, sunt cu mult diminuate, astfel ca acestea scad consistent fata de nivelul salariilor de baza aflate in plata in acest moment, in timp ce salariile pentru celelalte grade profesionale ale acestor functii, respectiv gradele principal, asistent si debutant beneficiaza de majorari , ca de altfel si celelalte functii din cadrul institutiei. Diminuarea salariilor aflate in plata ale functionarilor publici grad profesional superior este discriminatorie, neconstitutionala si incalca principiile Legii care se refera la eliminarea discrepantelor, la aplicarea principiului legalitatii si principiul ierarhizari, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si si importanta activitatii desfasurate.Propunem modificarea Legii si majorarea salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, gradatia 0, precum si salariile prevazute pentru functiile de director executiv si director executiv adjunct, cel putin la nivelul celor aflate in plata la momentul actual.


Comentariu la articolul: Incep consultarile pentru proteste
MARCU NICOLETA - 26.IV.2017 ora 09:52
Nimeni nu vorbeste de situatia secretarilor de UAT, care a ajuns de-a dreptul rusioasa. In foarte multe primarii doar referentii mai au salarii mai mici si asta pentru ca secretarii au stabilite salarii in functie de nr. de locuitori pe cand ceilalti functionari nu. Nu cred ca este normal, mai ales ca cei de la comune mici suplinesc alte functii ( stare civila, resurse umane, etc) si, practic, munca este mai complexa.


Comentariu la articolul: Incep consultarile pentru proteste
Andreea Gache - 24.IV.2017 ora 13:52
Va rog sa tineti cont si de faptul ca in proiectul de lege a salarizarii unitare salariile functionarilor publici din DSP-uri sunt mult mai mici decat cele aflate in plata astazi, precum si mai mici decat ale pers. contractual. Nu ati facut nici un amendament la lege cu privire la acest aspect, va rog sa faceti demersuri si pentru reglementarea acestui aspect.


Comentariu la articolul: LEGEA SALARIZARII, un proiect 100% politic
damian carmen - 24.IV.2017 ora 11:40
Avand in vedere Legea salarizarii, din pacate nu am studiat intreaga lege dar daca prin legea unica de salarizare se vor taia salariile pe care le avem in momentul actual nu foarte mari Dorim bineanteles ca in numele nostru sa ne reprezentati pentru a mentine salariile.Daca dv. considerati ca aceasta lege este nefavorabila pt noi totii din adm. locale si nunumai va rugam sa interveniti. Multumim.



© 2009 - 2016 by
SAP "Forta Legii".
All right reserved.